2015年3月26日——近日，能效管理專家施耐德電氣榮獲由美國道德村協(xié)會（Ethisphere Institute）頒發(fā)的 “2015商業(yè)道德企業(yè)"大獎。施耐德電氣已經連續(xù)五年獲此殊榮，這既是對其促進內部商業(yè)道德建設，營造透明企業(yè)文化的表彰，同時也表明施耐德電氣已成為業(yè)內履行社會責任和推動可持續(xù)發(fā)展的*企業(yè)。施耐德電氣致力于商業(yè)道德建設，確保為客戶、員工、供應商、監(jiān)管機構以及投資者等利益相關方提供長期的價值回報。在今年參與評選的132家企業(yè)中，施耐德電氣位列“資本貨物"（Capital Goods）類別。施耐德電氣財務與法務經銷執(zhí)行官Emmanuel Babeau表示：“施耐德電氣很榮幸能夠連續(xù)五年得到道德村協(xié)會的認可。面對所有利益相關方的期望，我們一直在積極制定戰(zhàn)略，并通過一系列舉措落實戰(zhàn)略目標。"商業(yè)道德建設與公司治理是促進企業(yè)發(fā)展和增強競爭力的關鍵因素。施耐德電氣通過“職責原則"（Our Principles of Responsibility）指南，規(guī)范集團員工行為。該指南也遵循了契約（Global Compact）原則、公司治理準則、世界人權宣言（Universal Declaration of Human Rights）以及勞動標準中的相關要求。施耐德電氣的員工也可以通過“責任與道德"（Responsibility & Ethics Dynamics）項目解決商業(yè)道德相關的爭議和問題。東莞專業(yè)經銷Schneider施耐德產品，如施耐德傳感器、施耐德繼電器、施耐德變頻器、施耐德限位開關、施耐德接觸器等等，歡迎詳詢。道德村協(xié)會執(zhí)行官Timothy Erblich表示：“‘商業(yè)道德企業(yè)’的設立不僅使企業(yè)意識到道德建設對提升競爭力的重要作用，而且通過道德建設也可以進一步增強力。營造一個注重道德的企業(yè)文化、獲得‘商業(yè)道德企業(yè)’獎項并不是只靠喊口號或是幾個管理人員的行政命令就能實現(xiàn)，而是需要企業(yè)范圍內從管理層到員工層共同努力。施耐德電氣在這些方面取得了的成就。在此，我們向其每一位員工表示衷心的祝賀！"“商業(yè)道德企業(yè)"的評估以道德村協(xié)會的“道德系數"（Ethics Quotient，簡稱EQ）框架為基礎?；诙嗄甑难芯?，道德系數框架提供了一套評估企業(yè)能力的標準化方法。道德村協(xié)會對決定企業(yè)核心能力的關鍵因素進行全面分析，而非對企業(yè)管理、風險、持續(xù)性、合規(guī)性和道德進行的考察。道德系數框架和評分方法的確立、審核和完善都以道德村協(xié)會的思想們和商業(yè)道德企業(yè)方法咨詢專家組（World’s Most Ethical Company Methodology Advisory Panel）的意見為依據。評分標準包括以下5個方面：道德和合規(guī)（35%），企業(yè)公民與責任（20%）、道德文化（20%）、治理（15%）以及聲譽、領導力與創(chuàng)新（10%）。關于施耐德電氣能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能效及基礎設施、工業(yè)、數據中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案，其中在能效與基礎設施、工業(yè)過程控制、樓宇自動化，數據中心與網絡等市場處于世界地位，在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。致力于為客戶提供安全、可靠、、經濟以及環(huán)保的能效，施耐德電氣2013年的銷售額為240億歐元，集團擁有超過150,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效，盡享其能！關于東莞東莞自動化設備有限公司專業(yè)從事各種自動化設備配件經銷事物，我司有著雄厚的資源分別在上海德國美國建立了經銷，東莞作為銷售總部，上海作為通關報關以及運輸。德國在布萊梅以及美國華盛頓是我們的采購經銷。我們司同德國FESTO、博世力士樂以及美國派克等相關公司都有合作。我司擁有著一套完善的辦公流程，從咨詢報價、采購、運輸報關、發(fā)貨、售后服務等.我司承諾：，有假無條件退款，以及1年內非人為損壞均可以包退包換。
中級會員
第15年
